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紀陽工程視員工為公司最珍視的資產,也是公司持續進步的動力來源,因此本公司透過落實對員工的照顧、優渥的薪酬、與完善的教育訓練培訓系統,做為企業永續發展的基石,因為我們堅信,唯有讓員工抱持著「工作專心」、 「家人安心」、「休閒開心」,並積極提升員工對公司的滿意度,以達到公司與員工之間的雙贏,共創本公司的永續發展。

用心投入人才培訓

 

教育訓練是紀陽經營理念中重要的一環。透過不斷提升員工的技能和知識,紀陽能夠擁有更具競爭力的團隊,同時提高工作品質,為客戶提供更好的服務。教育訓練亦讓員工感受對其發展的重視與承諾,有助於公司與員工締造良好的連結,從而提高工作滿意度和忠誠度。

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加入我們,開展精彩職業生涯

 

人員招募流程從投遞履歷、初步篩選、進行面試再到候選人評估、錄取與報到等過程,通過面試審核後即可進入試用期,開始您的職場生涯。

 

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